شركة سابك تعلن 103 وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى بمختلف المجالات

أعلنت الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) عن توفر (103) وظيفة شاغرة بمختلف المجالات لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى بالمسميات والشروط التالية:

» المسميات الوظيفية:

• ممثل خدمة عملاء Customer Service Reprssentative
• متدرب موارد بشرية Human Resources Intern
• محلل أول موارد بشرية Senior Human Resources Analyst
• فني Technician
• فني تحليل Analyzer Technician
• مساعد إداري Administratief medewerker
• مهندس عمليات Operation Engineer
• مهندس أنظمة Process Control Engineer
• مشغل كيميائي Chemical Operator
• عامل كهرباء Elektromonteur
• مشرف صيانة Supervisor Maintenance
• عالم تحليلي Analytical Scientist
• أخصائي الاتصالات الداخلية Specialist Interal Communications
• محلل مختبر Analyst Lab
• أخصائي أول العلاقات الحكومية Specialist Government Relations
• فني صيانة ميكانيكية Mechanisch Maintenance Technician
• عالم البيانات Data Scientist
• مهندس سلامة العمليات Engineer Process Safety
• مهندس تقنية المعلومات Process Technology Engineer
• محلل التكلفة اللوجستية Logistics Cost Analyst
• أخصائي استحقاقات التقاعد Specialist Retirement Benefits
• عالم Scientist
• مهندس Engineer
• مدير المشروع Project Manager
• محلل أول Senior Analyst
• محلل مالي Financial Analyst
• وظائف متعددة أخرى

» التخصصات المطلوبة:

• إدارة الأعمال
• المالية
• الموارد البشرية
• المحاسبة
• علوم الحاسب
• تقنية المعلومات
• تقنية العمليات
• الإلكترونيات
• البرمجيات
• الأمن السيبراني
• العلوم
• الكيمياء
• العلوم الاجتماعية
• الإدارة البيئية
• العلوم البيئية
• الصحة والسلامة المهنية
• كيمياء البوليمرات
• علوم المواد
• الهندسة الميكانيكية
• الهندسة الكيميائية
• الهندسة الكهربائية
• الهندسة المدنية
• الهندسة
• الطب
• تخصصات أخرى

» الشروط:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• حاصل على درجة البكالوريوس فأعلى في التخصصات المطلوبة أعلاه.
• توفر الخبرات والمهارات المحددة لكل وظيفة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

» المميزات:

– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين لمرة واحدة فقط.
– تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– برامج برامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.

» طريقة التقديم:

• التقديم متاح على الرابط (إضغط هنا ) ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.